企业法务部职责？
一、审核各类法律文书及合同
1、参与起草、审核企业重要的规章制度，对企业规章制度的合法性负责。
2、制定标准的合同文本，审核企业各类技术、经济合同，参与重大合同的起草、谈判工作，监督、检查合同的履行情况。
二、法律事务处理
1、参与企业的兼并、收购、投资、租赁、资产转让、招投标等重大经济活动，提出法律建议，维护公司的合法权益。
2、代表公司处理各类诉讼或非诉讼法律事务，维护公司的合法权益。
3、参与重大事故的处理工作，协助有关部门进行善后处理。
4、针对公司具体案例，按照管理者的要求完成个案分析报告。
三、日常法律咨询
1、开展与企业经营管理有关的法律咨询工作。
2、整理汇编企业开展业务需要的各种法律、法规及规章制度。
四、法律事务外联
1、负责与外聘律师、法律顾问的联络、配合工作。
2、负责法院、仲裁委员会等法律机构相关资源的开发和维护。
五、普法教育
1、定期收集总结国家最新法律法规，结合公司具体情况及时向公司管理者汇报。
2、对公司职能部门及工作人员进行法律知识培训。
公司法务工作内容
1、担任公司股东会、股东、总经理、副总经理的法律顾问，为公司重大决策性事务提供咨询和法律意见书；
2、负责公司各项法律规范的建立，负责公司规章制度的调研和拟定，并持续其改进完善。保证公司的经营、管理依法进行，确保公司的合法利益不受损害，以达到公司利益最大化和风险最小化；
3、负责对公司各部门及其工作人员执行法律法规和公司各项规章制度的监督、检查，将发现的问题及时上报，并有权对相关部门及其工作人员提出整改建议和意见；
4、列席公司股东会和由公司高级管理人员组织、参加的会议，就相关法律事务提供法律咨询和发表法律意见；
5、负责公司的合同文本的制定、修改，参与公司重大合同的谈判、签订，对各类合同的履行进行监督；负责对公司合同档案的管理；
6、为各部门及其工作人员提供法律咨询，对公司员工进行法律培训，就公司的经营管理提供相关的法律信息；
8、代表公司处理各类仲裁、诉讼案件；
9、全面负责公司员工违法、违纪、违反公司管理制度和损害公司利益的案件的调查、处理；
10、负责公司知识产权的申请、维护以及知识产权保护；
11、负责制订并审核公司的各类法律文件；
12、配合、协助有关部门对应收账款进行催收，并直接办理疑难应收帐款的催收。
法务是干什么的？
法务是负责企业法律事务的部门或职能部门，其工作范围主要包括以下几个方面：
法律事务咨询：法务部门为企业提供法律咨询服务，包括分析法律风险、评估法律后果、提供法律意见等。他们通常会在企业重大决策前对法律进行评估和审查，确保企业行为的合法性和合规性。
合同管理：法务部门负责制定、审核、执行和管理企业合同，以确保合同的合法性、合规性和有效性。他们还会跟进和处理合同中的争议和纠纷，以保护企业的利益。
诉讼和仲裁管理：法务部门处理企业涉及的诉讼和仲裁事务，包括起草诉讼状、出庭代理、调解和协商等。他们还会跟进和处理案件进展和结果，为企业提供法律保护和支持。
知识产权管理：法务部门负责保护和管理企业的知识产权，包括申请专利、商标和版权，维护专利权、商标权和版权的合法性和有效性。
合规和风险管理：法务部门负责企业合规和风险管理，包括制定和执行合规和风险管理政策、流程和措施，监督企业合规和风险管理情况，提供风险预警和风险防控建议等。
总之，法务部门是企业保护自身利益、规避法律风险、维护合法权益的重要职能部门，其工作是为企业提供法律保护和支持，确保企业行为的合法性、合规性和有效性。
企划法务部职责？
1、负责公司在资本运作、投融资、并购、公司法等方面的法律事务，把控投融资并购法律风险；
2、负责公司上市过程&投融资项目的执行并提供法律支持，起草、审阅和协商交易文件；
3、参与公司重大经营决策，提示法律风险并提供专业解决方案或建议；
4、完成上级领导交办的其他相关工作。
法务是做什么的？
法务是负责公司的所有有关法律的事务。其具体负责的事务包括以下方面：、涉及到公司与其他相对方所签属合同的审查；参与公司与其他商业单位的商务谈判；负责公司的员工的法律培训；起草公司的内部规章制度；处理公司在经营过程当中所遇到的相关法律纠纷；代理公司参与诉讼。
法务部是什么部门？
法务部是在企业、事业单位、政府部门等法人和非法人组织内部专门负责处理法律事务的部门，法务部的人员一般都有相关的法律背景，主要职责是处理诉讼和非诉讼事务。
法务部的主要职责：
1、参与企业重大经济活动的谈判工作，拟定、修改合同文本，对客户、员工、供应商等合同进行拟定、修改、审核；
2、在发生诉讼事务时，处理并收集、整理资料，配合律师处理公司相关法律事务；
3、收集、分析与公司业务相关的法律信息，结合自己公司情况提出专业的法律意见，对工作中发现的问题及法律风险及时提出预防措施，以避免法律纠纷的发生；
4、为公司管理层提供相应的法律咨询，出具法律意见书；
5、负责公司各类法律文件的编制，法律知识的培训和宣讲；
6、与司法机关及有关政府部门保持沟通，努力为企业创造一个良好司法环境。
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