为了更好地讲解，下面我们将会从技术职位和非技术职位两个角度来分析区块链公司中的职位种类。
技术类职位在区块链公司中占据了非常重要的地位，其中最重要的职位便是区块链工程师。一个合格的区块链工程师需要了解分布式系统的设计和实现、编程语言（如 C++、Python 等）、密码学、数据结构等等的知识。在现实中，因为区块链技术的新颖和复杂性，所以区块链工程师的需求量非常大，而且待遇也非常优渥。
除了区块链工程师之外，还有很多其他的技术类职位，例如全栈工程师、安全工程师、数据分析师、架构师等等。这些职位都需要相应的专业技能和经验，因此开出的薪资也都非常高昂。
除了技术职位之外，区块链公司也需要大量的非技术类人才来运营和发展公司。其中最重要的职位便是运营专员。运营专员需要负责公司的日常事务、项目落地、招聘人才等等。因此，一个专业的运营专员不仅需要优秀的组织和管理能力，还需要对区块链市场的了解和判断能力。
另外，还有市场营销、产品设计、财务会计以及法务等职位也都非常重要。这些职位需要一定的专业知识和相关经验，但相较于技术类职位来说，一些企业可能更注重应聘者的个人素质和团队协作能力。
综合来看，区块链公司职位多样性非常丰富，无论是技术类职位还是非技术类职位都非常重要。随着区块链市场的蓬勃发展，区块链公司也需要越来越多高素质的人才。因此，想在区块链领域发展的人士也要不断拓展自己的知识和技能，才有更多机会在这个领域有所成就。
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